C76 Group

Clean & Health Business Centre

Jangan Biarkan PERSONALIA Jadi PERAMAL … Rabu 23 Maret 2011

Business Warriors yang perkasa …

Seringkali komunitas sebuah perusahaan memperlakukan department personalia (atau HRD = Human Resources Department) sebagai “sarang peramal nasib atas karir” mereka selama bekerja di perusahaan tersebut.

Ini perilaku yang sangat mengherankan, dan bisa dikatakan sebagai cara berpikir karyawan “rata-rata” yang selalu menganggap bahwa kenaikan karir itu sudah seharusnya demikian …

Mereka yang selalu “berhemat” dalam mengerahkan kemampuannya MEMANG pantas untuk memiliki pola pikir demikian, naik gaji mengikuti garis linear, kerja bagus atau tidak gajinya serta merta tetap mengikuti ritual kenaikan rutin tahunan yang berdasar pada prosentase tertentu yang ditetapkan perusahaan …

Tetapi bagi mereka yang ikhlas dalam bekerja, serta mengerahkan segala daya upaya maksimal yang mereka miliki tentu saja tidak akan membiarkan dirinya bergabung dalam liga “kebanyakan” tersebut …

Mereka tidak akan merelakan PERSONALIA menjadi “pembaca garis tangan” mereka … mereka akan berjuang sekuat tenaga dengan satu keyakinan penuh bahwa karir mereka di perusahaan tersebut sudah seharusnya ditentukan oleh kinerja mereka sendiri.

Semoga bermanfaat – Salam Sukses Selalu

March 23, 2011 - Posted by | Motivasi & Business Wisdom (B. Indonesia)

No comments yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: